Il est toujours possible que dans certains cas, la gestion d’un patrimoine immobilier ou la gestion d’une entreprise se confronte à une situation où certains particuliers ne respectent pas leur contrat de paiement. Le choix de la stratégie qui permet…
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Une agence de traduction est une agence œuvrant dans la traduction de différents documents en langues étrangères. Elle est capable de manager le projet de plusieurs personnes de A à Z. possédant divers professionnels et gestionnaires, elle peut promettre un travail…
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Étant donné que les légumes et les fruits sont des aliments fragiles et sensibles, il est vivement conseillé de les présenter dans des meubles spécifiques et appropriés. En effet, ce procédé préservera leur fraîcheur, valorisera leur qualité et améliorera leur…
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Actuellement, les gens entrent dans un magasin, pas forcément pour acheter, mais pour admirer les décorations. De plus, satisfaire un client ne se fait pas seulement à travers les produits mais aussi en l’accueillant dans un endroit sublime. Un coup…
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Lorsqu’une entreprise recherche une offre de gaz, plusieurs possibilités peuvent être envisagées en fonction de sa consommation, de son secteur d’activité ou encore de ses préférences. Ce sont tous ces facteurs qui pourront différencier une offre de gaz d’une autre….
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Dans le cadre d’une activité de commerce de gros, il est indispensable de se servir d’un logiciel de caisse. Un tel logiciel permet d’avoir de la visibilité quant à l’activité menée. Il existe à cet effet divers logiciels de caisse….
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Une des points de succès d’un restaurant, c’est d’avoir un cadre et une ambiance de lieu agréable à vivre. L’image d’un restaurant se voit par sa décoration et sa conception. Faire un bon agencement peut faire la différence dans un…
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Quand on est le manager d’une boutique, d’un commerce de détails, d’une supérette, d’un restaurant et autres, la gestion des entrées et des sorties demeure une part conséquente de la vie de votre entreprise. Qu’il s’agisse de ventes de produits…
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La récente réforme du code du Travail exige la mise en place d’un comité social et économique dans toute entreprise comptant au moins 11 salariés. Cette décision a pris effet le 1er janvier 2020 et remplace les précédentes qui veulent…
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La mise en place du comité social et économique est une étape déterminante pour une meilleure gestion de vos ressources humaines. Cette instance est chargée des affaires liées au personnel. Elle joue ainsi un rôle transitoire entre les employés et…
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